Отдел государственной администрации и кадров объяснил, как рассчитывается отпуск по уходу за ребёнком. Если в это время включаются выходные или праздники, их учитывают в периоде отсутствия.
Если сотрудник не возвращается на работу прямо на следующий рабочий день после отпуска, дни между отсутствием и возвращением тоже считаются непрерывными. Это относится и к выходным.
Например, если отпуск начинается в четверг и продолжается до следующего вторника, он включает и выходные дни.
Также, если отпуск длится с понедельника одной недели до пятницы следующей, выходные дни тоже включаются в срок.
Пособие от Служб социального страхования выплачивается за весь период отпуска, включая субботы и праздники, если они не попадают на воскресенье.
Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребёнком составляет 18 недель на каждого ребёнка. Это право есть как у матери, так и у отца. Родители могут обмениваться до двумя неделями отпуска.
Если ребёнок имеет инвалидность, отпуск увеличивается на четыре или шесть дополнительных недель, в зависимости от степени инвалидности. В таком случае помощь может предоставляться до 21 года ребёнка.